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실업급여, 당신이 몰랐던 꿀팁에 대한 모든 것!
실업급여는 많은 사람들이 일자리를 잃었을 때 중요한 생계 지원 수단입니다. 실업급여 대상 조건을 알아보고 이에 해당한다면 정부에서 지원하는 수당을 받을 수 있습니다. 구직 활동 과정에서 느낄 수 있는 경제적 불안감을 줄이고, 구직 활동에 집중할 수 있도록 실업급여에 대한 정보를 확인해보세요.
실업급여에 대해 제대로 이해하지 못하거나 놓치는 부분이 없도록 나의 해당 사항을 꼭 알아보고 혜택을 받아보세요.
1. 실업급여란
- 실업급여는 근로자가 직장을 잃었을 때, 일정 기간 동안 경제적 지원을 받기 위한 제도
- 고용보험 가입 기간이 총 180일 이상이어야 실업급여 수령 가능
- 자발적 이직, 중대한 귀책사유로 인한 해고 등의 경우 수급 제한
2. 실업급여 신청 방법
- 퇴직일로부터 1년이 지나기 전에 신청 (1년 지난 뒤 신청 불가능, 소급 적용 불가능)
- 실직 후 직장에 '피보험자격 상실 신고서'와 '이직확인서' 요청
- 구직 등록 (워크넷) 신청 또는 가까운 고용센터 직접 방문 신청
- 수급자격 신청자 온라인 교육 이수
- 고용센터 방문 수급자격인정 신청
- 구직활동
- 실업인정 신청
3. 제도의 변화
- 실업급여 지급 기간 최소 120일에서 최대 270일로 확대
- 급여 수준 3개월 평균임금의 60%로 상향 조정, 하한액은 최저임금의 80% 수준
- 2024년 실업급여 상한액은 66,000원이며, 하한액은 63,104원으로 인상 (내 월급이 아무리 높아도 66,000원이 최대다...66,000 *일수 = 1개월 수당)
4. 부정수급 경우와 처벌
부정수급 해당 경우
- 피보험자격 취득 및 상실 허위 신고
- 임금액 허위 기재
- 이직사유 허위 기재
- 취업상태에서 실업했다고 신고한 경우
- 취업 사실 숨기고 계속 실업인정 받는 경우
- 재취업 활동 허위 신고
- 수급자 외 타인이 대리로 수급자격 및 실업인정 신청한 경우
부정수급 처벌
- 부정수급이 발견될 경우, 그 동안 지급받은 실업급여 모두 반환
- 지급받은 금액의 최대 5배 추가 징수 가능
- 최대 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금 부과
5. 실업급여 꿀팁 (이건 알고 하자!)
- 회사에서 실업급여를 해주기 꺼려한다면? 실업급여에 따른 회사에 불이익이 있을 것이라고 생각해서 일 수 있다. 이런 부분에 대해 사업주가 지불해야 하는 돈과 이에 따른 불이익이 회사에 생기지 않음을 설명해보자. (내가 해보니 되었다! 단 내용을 잘 숙지하고 제대로 설명할 수 있어야 한다.)
- 단기 계약직 알바 후 실업급여 신청한다면? 퇴직 전 3개월간의 1일 평균 급여의 60%를 수령한다는 사실! 간혹 자발적 퇴사 후 실업급여 받기 위해 단기 계약직 알바를 하는 경우 내가 받을 수 있는 실수령액이 달라질 수 있다.
- 실업크레딧으로 국민연금 보험료 지원? 실업급여 받는 동안 국민연금 보험료 75% 국가 지원 가능! 원래 사업장과 근로자가 50:50으로 나누어서 내던 것이니까 이것은 고려하지 말고 반드시 하자.
- 구직활동 인정일은? 무조건 한국에 있어야 한다. 외국에서 구직활동 인정 신청 불가!! 나의 실업 인정일에 서류를 제출하지 않으면 수당을 받지 못하니 일정은 꼭 체크해놓자.
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